近期，长强系统效率先锋大赛决赛在长强钢铁东辅楼二楼多功能厅隆重举行。系统内全体中高层领导齐聚一堂，特邀钉钉方高层领导莅临现场并担任评委，共同见证这场效率提升的巅峰对决。

比赛现场，在初赛中脱颖而出的十支队伍依次登台，围绕流程优化、数字化协同、管理提效等核心命题，以扎实的数据、生动的案例和创新的思路，展示了各自在效率攻坚中的实践成果。尤为值得一提的是，AI技术的深度应用成为本次大赛的突出亮点——从智能质量问题、设备管理的自动化跟踪，到经营报表的智能流动；从依托AI表格构建成本管控体系，变“事后算账”到“事中管控”，到利用AI智能搭建绩效考评管理流程及优化行政服务管理。选手们的汇报无不彰显着人工智能正在从“技术热词”加速转化为实实在在的“转型动能”。

汇报过程中，评委老师们对每支队伍的表现给予充分肯定与专业认可，同时从战略高度和落地维度出发，为各项目下一步的深化推进提出了建设性意见与方向指引，为选手们打开了更广阔的思考空间。

经过激烈角逐，颁奖环节将现场气氛推向高潮：4位学员荣获个人奖，10支队伍获得入围奖，4支队伍摘得三等奖，3支队伍夺得二等奖，2支队伍斩获一等奖，1支队伍荣膺特等奖。每一份荣誉，都是对效率精神的礼赞。

钉钉华东总经理施江峰表示他更关注作品是否源于一线、是否具有复制推广性、是否能解决产业链闭环问题以及能否涌现更多数字化先锋，而今天作为评委，看到了大赛的初衷、优秀的员工及作品，给予了所有参赛选手高度的评价。

效率先锋大赛组委会组长、总裁助理刘哲表示，数字化转型是战略方向，真正的普及在于基层岗位能否掌握智能化工具，所以我们需要将优秀的作品纳入知识库并推广复制，同时我们应将AI表格的能力从工具升华为工作思维，让“用数据说话、用工具提效”成为长强人解决问题的本能方式，我们坚信数字化转型关键在于行动，本次大赛是起点，更是未来。