近日，江阴市总工会印发《关于公布新时代“枫桥经验”工会实践项目成果的通知》（澄工办发〔2026〕17号），正式公布全市新时代“枫桥经验”工会实践项目评审结果。长江村总工会申报的实践项目成功获评B类项目，并获得三万元专项补贴资金。这是对长江村总工会积极探索工会参与基层社会治理新路径的充分肯定。

据悉，此次评审根据全国总工会、省总工会关于新时代“枫桥经验”示范点培育工作要求，全市各级工会围绕“五个一”工作体系积极探索实践。经严格评审，最终培育并公布了一批可学可鉴、具备推广价值的工会实践项目。

长江村总工会此次获奖的项目，立足基层实际，以“江工课堂”品牌为载体，将普法宣传、劳动争议调解技巧培训融入职工素质提升工程。同时，通过建立调解员工作室，整合工会干部、人事人员、车间主任等多方力量，构建起“预防+调解+服务”的劳动争议化解链条。 

下一步，村总工会将进一步深化新时代“枫桥经验”工会实践，继续擦亮“江工课堂”品牌，把服务送到职工身边，把矛盾化解在基层，不断提高职工群众的获得感、幸福感、安全感，为构建和谐劳动关系、助力企业高质量发展贡献工会力量。